Ura energiamurroksen aallonharjalla – Kari Anttosen uratarina harjoittelijasta liiketoimintajohtajaksi

Kipinä energia-alalle kouluesittelyistä

Savon Voiman liiketoimintajohtaja Kari Anttonen on ehtinyt nähdä energia-alan muutoksia aitiopaikalta. Hänen uransa Savon Voimalla on jatkunut jo toista vuosikymmentä, mutta matka energia-alalle alkoi jo ennen varsinaista työuraa energiatekniikan opintojen parissa. Alavalinta ei aina kuitenkaan aina ollut selvä, sillä vielä lukion abivuonna olivat Anttosen tulevaisuuden suunnitelmat auki.

-Pitkään haaveilin liikunnanopettajan urasta, joka kuitenkin abivuoden alaesittelyissä vaihtui energiatekniikkaan. Energia-ala vaikutti tulevaisuuden alalta, jonka opiskelu teekkariopiskelijoiden kertoman mukaan kuulosti myös hauskalta ja riennokkaalta, Anttonen naurahtaa.

Matemaattis-luonnontieteellisistä aineista kiinnostunut Anttonen päätyikin teekkariopiskelijoiden innoittamana hakemaan opiskelupaikkaa Lappeenrannan teknisestä yliopistosta, josta opiskelupaikka lopulta napsahtikin. Energiatekniikan diplomi-insinöörin paperit Anttonen sai käteen vuonna 2012.

Harjoittelusta vakinaiseen työsuhteeseen

Ensikosketuksen oman alan töihin Anttonen sai kuitenkin jo ennen valmistumista, sillä jo ensimmäisen opiskeluvuoden jälkeen avautui ensimmäinen alan harjoittelupaikka Savonlinnasta voimalaitoksen ja kaukolämpöverkon kunnossapitotöissä. Myös seuraavat kesät vierähtivät alan erilaisissa harjoittelupaikoissa, ja opiskelukesien aikana tuli Anttoselle tutuksi niin Pieksämäen, Savonlinnan ja kuin Joutsenonkin voimalaitokset.

-Harjoitteluista sain ennen kaikkea tärkeää käytännönläheistä kokemusta erilaisista energia-alan tehtävistä. Savon Voiman harjoitteluista painui takaraivoon paitsi mielenkiintoiset tehtävät myös positiivinen kuva työporukasta ja Savon Voimasta työnantajana.

Kun opinnot siis tulivat diplomityövaiheeseen, päätti Anttonen ottaa yhteyttä entiseen harjoittelupaikkaan, josta sattuikin löytymään sopiva työn aihe. Diplomityöstä poiki määräaikaisen työsuhteen vuoden 2011 kesäksi, jolloin Anttonen teki harjoittelua opinnäytetyön sivussa. Työsuhde ei kuitenkaan päättynyt opinnäytetyön maaliin saattamiseen tai koulusta valmistumiseen, vaan jatkui määräaikaisena ja lopulta vakinaistui.

Työuraan Savon Voimalla on mahtunut monenlaisia tehtäviä. Vuodet 2011–2019 Anttonen toimi erilaisissa asiantuntijatehtävissä aina kaukolämmön asiakasrajapinnasta energiantuotantoon.

Urakehitystä ja uusia haasteita

Vuonna 2019 aukesi firman sisällä uusia ovia tuotantopäällikön tehtävän kautta. Pian alkoikin Anttosen uran ensimmäinen esimiestehtävä ja sen tuomat uudenlaiset laajat vastuut. Anttonen viihtyi tuotantopäällikön tehtävässään viitisen vuotta, minkä jälkeen alkoi uusien haasteiden kaipuu. Samaan aikaan aukesi kaukolämmön ja sähköntuotannon liiketoimintajohtajan paikka, johon hakemalla Anttonen päätti kokeilla rahkeitaan. Paikka aukesi, ja uudessa tehtävässä on nyt viihdytty yli kaksi vuotta.

-Vaikka työtehtävät ovat olleet aina mieluisia, on pakko tunnustaa välillä alkaneeni kaipaamaan muutosta. Tähän mennessä aina muutoksen kaipuuseen on Savon Voima kuitenkin pystynyt vastaamaan ja olen päässyt ottamaan harppauksia uralla ihan talon sisälläkin.

Liiketoimintajohtajalla vastuu lämmöstä ja sähköstä

Kaukolämmön ja sähkötuotannon liiketoimintajohtajan vastuulla on kaukolämmön ja sähköntuotannon liiketoiminta kokonaisuudessaan. Sähköntuotannon puolella liiketoimintajohtajan vastuulla on sähköntuotannon liiketoimintavastuu, johon kuuluu 11 vesivoimalaitosta sekä sähkön ja lämmön yhteistuotantoa alueen voimalaitoksissa sekä usieta tuotanto-osuuksia. Kaukolämmön puolella vastaavasti vastuulla on Savon Voiman kaukolämpöliiketoiminta, johon kuuluu 21 verkkoa, joissa kaukolämpöä tuotetaan ja myydään asiakkaalle.

-Meillä on Suomen 8. suurimpana kaukolämpöyhtiönä erikokoisia ja -tuotantorakenteisia kaukolämpöverkkoja, tuoden tehtävään monenlaisia eri tuotantoteknologiota ja asiakkuuksia. Tämä vaihtelevuus tekee tehtävästä äärimmäisen mielenkiintoisen, Anttonen pohtii.

Käytännössä työ on pitkälti strategista työtä. Anttosen työpöydällä on muun muassa strategian toteutumisen varmistaminen, tuloksentekokyvystä huolehtiminen sekä erilaiset kasvuhankkeet.

– Työ koostuu pitkälti yrityksen strategian toteutuksesta ja eteenpäin viemisestä. Kaikkea työtä en tietenkään missään nimessä tee, vaan ympärilläni on osaava tiimi, jotka ovatkin minua parempia tekemään käytännön hommia, Anttonen naurahtaa.

Johtajan oltava tiimin käytettävissä

Lisäksi iso ja tärkeä osa työstä on henkilöstöstä huolehtiminen. Anttonen kokeekin tärkeänä pysyä tiiminsä käytettävänä: jos joku tiimistä tarvitsee tukea tai apua, on johtajan tärkeää löytää aikaa auttaakseen parhaansa mukaan.

-Tehtävässä on ennen kaikkea korostunut ympärillä olevan tiimin tärkeys: yksinään ei kukaan pysty näitä hommia ja asioita tekemään. Johtajana tehtävänäni on mahdollistaa tiimin tavoitteisiin pääsy, Anttonen kiteyttää.

Nykyisessä tehtävässä Anttonen kokeekin päässeensä kasvamaan johtajana ja tärkeimpien oppien olevan juuri johtamisesta. Tehtävä on opettanut ennen kaikkea johtamista ja strategista ajattelua niin energia-asioiden investointien kuin alueen elinvoimaisuuden kehittämisen suhteen.

Motivaatiota kehittymishaluisesta ja avoimesta työilmapiiristä

Työssä Anttosta motivoi erityisesti työtehtävien kehityspainotteisuus ja paikka kehityksen kärkipäässä.

– On äärimmäisen hienoa olla Savon Voimalla töissä: meillä on jatkuva pyrkimys eteenpäin ja tavoite olla kehityksessä aivan kärkipäässä. Yhtiö ei jää paikalle odottelemaan ja katselemaan, mitä toimintaympäristössä tapahtuu, vaan katsoo pitkälle eteenpäin, Anttonen toteaa.

Kehittämistyötä energiajärjestelmien, kaukolämmön ja sähköntuotannon parissa Anttonen kuvaa aidosti merkitykselliseksi työksi: energiaratkaisut luovat arvoa ja vaikuttavuutta sähköistyvään tulevaisuuteen. Tehtävä työ on pitkälti asiakasrajapinnassa toimimista: työtä tehdään nimenomaan asiakkaita varten ja kehittämällä ratkaisuja pyritään palvelemaan asiakkaiden muuttuvia tarpeita.

Työn merkityksellisyyden lisäksi Anttonen nauttii työssään Savon Voimalla vallitsevasta positiivisesta ja avoimesta työilmapiiristä, jossa ihan kuka tahansa voi nykäistä ihan ketä tahansa hihasta tittelistä tai tehtävästä riippumatta.

-Savon Voimalla on loistava työporukka: tiimihenki on kaikilla hyvä, ja savonvoimalaisuus on henkilöstössä vahvana. Työntekijät ovat ylpeästi töissä Savon Voimalla, joka puolestaan työnantajana arvostaa työntekijöitään, lisää Anttonen.

”Valinta, jota en päivääkään ole katunut”

Energia-ala ei suinkaan ole vain tiukasti energiayhtiössä toimimista, vaan työmahdollisuuksia ja kehittymismahdollisuuksia löytyy aivan laidasta laitaan, kuten Anttonen painottaa.

-Energia-alalla omaa suuntautuneisuutta voi vaihtaa joustavasta uusien teknologioiden ollessa jatkuvasti kehittyviä. Energia-ala tarjoaa uusia haasteita muun muassa vetytalouksien, datakeskuksien ja sähköintensiivisen teollisuuden muodossa sekä energiajärjestelmien kehittämisen parissa, joiden pariin tarvitaan osaajia tulevaisuudessa. Tällä alalla riittääkin mielenkiintoisia työtehtäviä pitkälle tulevaisuuteen.

Kun siis 15 vuotta sitten alavalintaansa pohtiva abiturientti mietti energia-alaa tulevaisuuden alana, ei tämä lain väärässä ollut: energia-ala on tulevaisuutta niin silloin kuin nyt ja tulevaisuudessakin.

-Enpä ole päivääkään tuota valintaa katunut.